Песни Славян

ВУЗы РФ

Тест – соционика

Мамы и дети...

Биол. связь

Любителям тестов

КЗ - социология

Горящие туры

Сайт для девочек

КЗ - туроперейтинг

Работа зарубежом

Бух. бланки, формы

Деловая пресса

Базы обзоров

Тест - память

Бухпериодика

Аудит и анализ

Игры для Вас...

ВУЗы стран СНГ

ВУЗы Вост. Европы

ВУЗы стран мира

“Back in USSR…”

Правила, правила…

Попугайчики...

Банкротство…

Налогообложение

Сессия

Cайт знакомств

Тест - самоконтроль

Мужчина и женщина

Подростковая психол

Периодика СА

Электрон. издания

Играем в шахматы

Бухконференции

КЗ - страноведение

Дизайн и озеленение

КЗ гостеприимство

Тест –Руководитель

Тест – почему он?

Типы личности по типологии Майерс-Бриггс: мини-тест

В 40-х годах XX века американки Катарина Бриггс и ее дочь Изабель Майерс Бриггс, базируясь на работе Карла Густава Юнга «Психологические типы», разработали новую   типологию личности, дополнив существующие тесты новой шкалой - отношением человека к неопределенности.

Во многом известность типологии Майерс-Бриггс принесла публикация в 1984 году книги D. Keirsey и M. Bates. Результаты ряда исследований по данному направлению публикуются в журнале The Journal of Psychological Type.

Следует отметить, что если в России, Литве, Украине развитие идей Юнга пошло по соционическому пути, то на Западе верх одержала типология Майерс-Бриггс, которая сейчас во многом и определяет, например, судьбу человека, устраивающегося на работу.

Типологию Майерс-Бриггс и соционику многое связывает, но существуют и серьезные разногласия, в частности, по вопросам функциональной модели типа. Споры по поводу взаимосвязей направлений продолжаются по сей день...

Важно или нет знать свой психологический тип, независимо от того, какой методикой мы пользуемся?

Следует ли пытаться спрогнозировать свои отношения с другими людьми?

Ответы на эти вопросы очевидны…

Предлагаемый мини-тест построен по принципу, аналогичному нашедшему применение при разработке соционического теста и ни в коем случае не претендует на звание теста психологического. Тут также четыре вопроса, отвечать на которые стоит максимально правдиво и объективно – только тогда результат может «напоминать Вас».

Протестируйтесь сами, протестируйте своих друзей, близких, знакомых. Если это невозможно, попробуйте сами ответить на вопросы теста за них, - но будьте очень осторожны с результатами, - Ваши ответы, - это, все-таки, - Ваши ответы.

Посмотрите, какие проблемы могут Вас подстерегать.

Заодно, «тестируя» других, отвечая за них на вопросы теста, Вы сможете определенным образом оценить свои способности в плане понимания людей…

И так, начнем?

Тест

* При подготовке сайта были использованы указанные в тексте источники, а также ряд Интернет-материалов, с сохранением, в определенных случаях оригинального текста не беря его в кавычки. Результаты тестирования несколько адоптированы.